Devenir famille d’accueil sollicite un engagement impliquant différents aspects : relationnels, réglementaires et quotidiens. Il faut une certaine préparation personnelle, comprendre les démarches administratives (demande d’agrément, formation, contrat d’accueil), et manifester une réelle implication pour proposer un lieu de vie stable à un enfant. Ce parcours, soutenu par des témoignages concrets et un accompagnement professionnel, influence à la fois la famille d’accueil et l’enfant accueilli.
Comprendre l’engagement de devenir famille d’accueil
Devenir famille d’accueil repose sur une réflexion sérieuse autour de ses motivations, de sa situation actuelle et de sa disponibilité pour accueillir un enfant souvent confronté à des difficultés personnelles. Le métier d’assistant familial implique de modifier ses habitudes pour intégrer dans son quotidien un enfant extérieur au cercle familial. Cela requiert une attention sincère, une écoute constante, de la patience et une capacité d’adaptation soutenue.
Avant d’envisager cette démarche, certaines interrogations peuvent permettre de mieux cerner sa disposition à assumer ce rôle :
- Suis-je capable de modifier ma routine pour prendre soin d’un enfant que je ne connais pas ?
- Puis-je faire preuve de constance et de compréhension face à un jeune traversant des moments complexes ?
- Les autres membres de mon foyer sont-ils prêts à soutenir cette démarche ?
Une préparation émotionnelle approfondie et une décision construite permettent de mettre en place un climat stable pouvant contribuer à l’apaisement progressif de l’enfant accueilli. La collaboration avec les professionnels du secteur de la protection de l’enfance facilite également cette adaptation.
« Les débuts ont suscité de nombreuses interrogations : peur de ne pas être assez préparée, sentiment d’inconnu… La formation et le suivi proposé m’ont guidée. Aujourd’hui, même si des difficultés subsistent, voir un enfant reprendre confiance en lui m’apporte un sentiment de contribution réelle. » — Témoignage d’un ancien parent d’accueil
Les étapes administratives pour devenir famille d’accueil
Le processus pour devenir famille d’accueil suit une procédure établie par les autorités pour assurer un cadre cohérent et protégé à l’enfant confié. Voici la marche à suivre :
1. Dépôt de la demande d’agrément
La première étape consiste à s’adresser à la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Le dossier requiert des informations précises sur votre situation et vos raisons. Des entretiens et une visite à domicile sont prévus pour évaluer si le logement permet un accueil adapté aux enfants.
2. Décision concernant l’agrément
La PMI dispose d’un délai de quatre mois pour statuer. L’agrément, s’il est confirmé, est valable cinq ans. Il atteste de votre aptitude à assurer un cadre favorable au développement de l’enfant sur les aspects de santé, sécurité et stabilité émotionnelle. Une absence de réponse dans ce délai équivaut à une validation tacite.
3. Intégration dans un service d’accueil familial
Avec l’agrément en main, un service de placement familial peut vous proposer une collaboration. Ce service peut dépendre d’une structure publique ou associative. Il assure un accompagnement et sélectionne les profils d’enfants adaptés au vôtre.
4. Mise en place d’un contrat d’accueil
Chaque nouvel accueil donne lieu à un contrat. Celui-ci définit les engagements des deux parties, les conditions d’encadrement, le soutien éducatif apporté à l’enfant, ainsi que les modalités de rémunération.
Cette série de démarches contribue à encadrer et sécuriser tant le projet personnel des futurs assistants familiaux que le parcours des enfants confiés.
Formation requise pour devenir famille d’accueil
Si aucun diplôme particulier n’est exigé au départ, une formation progressive est obligatoire et se déroule en deux étapes :
1. Module préparatoire de 60 heures
À suivre avant le tout premier accueil, ce module est proposé par l’employeur. Il permet de prendre connaissance du fonctionnement du système d’accueil et des intervenants. Il vise à se sensibiliser aux responsabilités associées au rôle de famille d’accueil.
2. Formation approfondie de 240 heures
En parallèle de vos premières expériences, une formation extensive est organisée sur une période de 18 à 24 mois. Elle aborde le développement psychologique de l’enfant, la communication, la gestion de tension, les cadres juridiques et les interactions pluridisciplinaires. Elle permet notamment de partager des retours d’expérience utiles à l’exercice de la fonction.
À la fin de ce parcours, il est possible de passer le diplôme d’État d’assistant familial (DEAF), bien que cela ne soit pas une condition pour poursuivre l’activité. Le programme contribue à structurer vos compétences tout en vous permettant de mieux comprendre les mécanismes relationnels à mobiliser.
Préparation psychologique et environnement familial
En complément des démarches formelles, la dimension émotionnelle revêt une grande importance. Accueillir un enfant dans son foyer, c’est lui permettre d’avancer dans un environnement qui se veut attentif, stable, et structuré.
- Développer la capacité à reconnaître et maîtriser ses ressentis tout en accompagnant ceux de l’enfant ;
- Créer une ambiance cadrée et rassurante dans le quotidien partagé ;
- Adapter sa communication aux besoins propres à chaque situation ;
- Collaborer avec les divers professionnels impliqués dans le suivi de l’enfant.
Chaque expérience d’accueil est marquée par une configuration particulière. L’enfant a souvent connu une histoire complexe, ce qui implique une certaine souplesse et la mise en place d’une relation de confiance progressive. Il est également courant d’éprouver des moments de questionnement personnel, ce qui rend nécessaire un accès à des ressources d’écoute et de soutien.
L’adhésion du cercle familial et l’implication des proches s’avèrent des leviers notables pour la réussite du projet. La présence d’une écoute régulière proposée par le service d’accompagnement permet, dans de nombreux cas, de préserver l’équilibre émotionnel de la famille d’accueil.
Résumé des démarches et points pratiques
Pour une vue d’ensemble de ce parcours, voici un tableau récapitulatif :
Étape | Description | Durée / Délai |
---|---|---|
Contact PMI | Remplir le dossier et entretien | Décision sous 4 mois |
Décision de l’agrément | Validation conditionnelle pour 5 ans | |
Entrée dans un service | Service public, associatif, ou médical | |
Préparation initiale | 60 heures avant le premier accueil | 2 mois avant la mission |
Parcours de formation | Formation totale de 240 heures | Sur 18-24 mois |
Contrat avec l’enfant | Signature pour chaque nouveau placement | À mettre en place avant l’accueil |
Il convient de disposer de bonnes conditions de vie, être en bonne santé, ne pas être parent jusqu’au 4e degré de l’enfant accueilli, et participer aux formations prévues par le dispositif.
Non, l’expérience sur le terrain, accompagnée de la formation, est suffisante pour exercer en tant qu’assistant familial. Le DEAF reste facultatif.
Celui-ci a une validité de cinq ans, renouvelable sous conditions.
Chaque accueil ouvre droit à une rémunération dont le montant dépend de la collectivité territoriale concernée. Les modalités sont définies dans le contrat signé pour chaque enfant.
Ce métier demande une grande disponibilité et ne permet généralement pas d’avoir un autre emploi à temps plein.
Oui, un soutien régulier est organisé, incluant un suivi par des psychologues, des travailleurs sociaux et des réunions avec d’autres assistants familiaux.
Dans l’ensemble, devenir famille d’accueil mobilise des ressources personnelles, tout en suivant un cadre bien établi sur le plan légal. C’est une démarche souvent bouleversante qui peut, avec le temps, générer du sens et des moments singuliers pour la famille comme pour l’enfant accueilli.
Sources de l’article
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1260
- https://www.justice.gouv.fr/actualites/actualite/vous-avez-devenir-famille-daccueil
- https://www.ouest-france.fr/economie/social/quelles-sont-les-conditions-pour-devenir-famille-daccueil-277ec32e-32c8-11ee-b3f2-35a6f0600f5b